Link magazine december: Digitalisering zorgt ervoor dat iedereen in het maakbedrijf put uit dezelfde, actuele single source of truth (digital twin) en daaruit die informatie voorgeschoteld krijgt die voor zijn functie van wezenlijk belang is. Maar wat betekent dat voor die functies? Wat gaat de verkoper doen als de B2B-klant ook online in detail kan uitzoeken wat hij nodig heeft? Hoe kan met digitale technologie de toegevoegde waarde van de productiemedewerker juist vergroot worden?
Wat moet en kan de manager met alle data over het goede of slechte functioneren van zijn mensen? Vergroot het omvangrijke data-aanbod zijn subjectiviteit alleen maar en is het evident dat een AI-systeem (binnenkort) beter is in het matchen van gevraagde functies en beschikbare competenties? En hoe doorbreekt een onderneming het angstgedreven silodenken waardoor mensen nu nog de informatie ontberen om optimaal te kunnen functioneren?