Dutch TechZone, regio van excellent vakmanschap, is een nieuw netwerk met één doel voor ogen: in 2030 is Dutch TechZone één van dé industriële hotspots van Nederland. Het wil tegen die tijd bekend staan om zijn specialistische en hoogwaardige (maak)industrie, internationale oriëntatie, hoogwaardig toegepaste kennis en vakmanschap, en aansprekende woon- en leefomgeving.
Het gaat om het gebied met de gemeenten Emmen, Hoogeveen, Coevorden en Hardenberg. Die zagen een jaar of vijf geleden – op het hoogtepunt van de crisis – al dat er wat moest gebeuren om de kwetsbare industrieregio weer in de lift te krijgen. Er zijn grote spelers verdwenen, Philips Lighting in Emmen bijvoorbeeld. Tegelijkertijd zijn er nog steeds veel excellente (toeleverende) bedrijven in bijvoorbeeld de hightech systemen en materialen. Die kunnen uitgroeien tot sterke superspecialisten en nichespelers in de wereld. Belangrijke thema’s binnen Dutch TechZone zijn daarom High Tech Systems & Materials (HTSM), energietransitie, logistiek en chemie/biobased economy.
Herman Koning, directeur Landes
Het vraagt multidisciplinaire kennis, hoogwaardig vakmanschap en continue innovatie. Dus moet er krachtig samengewerkt worden tussen bedrijven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden in de regio. Dat gebeurt nu meer en meer, aldus Herman Koning, Managing Director van Landes High End Machining in Emmen, vicevoorzitter van de Ondernemerskring Emmen, voorzitter van de Techniek Sociëteit Zuidoost-Drenthe, en bovenal enthousiast promotor van de regio. ‘We zijn hier nogal bescheiden in de regio. Als je niet gek doet, val je niet op. Dus zetten we nu in op de Dutch TechZone: we willen alles doen om de industriële werkgelegenheid te behouden en uit te breiden. Vergis je niet: de Dutch Techzone-regio telt 19.000 bedrijven, goed voor 112.000 arbeidsplaatsen, waaronder vele industriële pareltjes. We willen nog meer bedrijven en bewoners naar de regio trekken: de infrastructuur is hier prima, de leefomgeving groen en aangenaam.’
Een maatregel die vorig jaar is ingezet is de zogeheten Bedrijvenregeling Vierkant voor Werk. Overheden hebben gezamenlijk geld ingebracht voor deze regeling. Een eerste subsidieronde is vorige jaar afgerond. Dit jaar start een tweede ronde. Bedrijven kunnen subsidie krijgen op bepaalde investeringen, op te realiseren werkgelegenheid en op financieringslasten.
Niek Wehkamp
De Techniek Sociëteit Zuidoost-Drenthe zorgt ervoor dat bedrijven, onderwijs en overheid elkaar ontmoeten en kennis uitwisselen, onder andere via bedrijfsbezoeken. Op initiatief van het bedrijfsleven is de Bedrijfsvakschool Techniek Drenthe ontstaan. Koning: ‘Er is een positieve vibe om samen te werken.’
Artikel uit de juni uitgave 2018
Niek Wehkamp, adviseur Economie, is nauw betrokken bij de Dutch TechZone namens de gemeente Emmen. ‘Destijds heeft de commissie Vollebregt-Alberda van Ekenstein, bestaande uit oud-topmannen uit de industrie, onderzoek gedaan naar de economische structuur in deze regio. Dit heeft geleid tot het zogeheten ‘Economische Programma Vierkant voor Werk’, met een analyse, conclusies en aanbevelingen. Kern is: er is nog een behoorlijke industrie aanwezig, maar om de regio economische meer te stuwen, moeten overheden, onderwijsinstellingen en ondernemers, de 3 O’s, meer samenwerken, zowel strategisch als operationeel.’ Voor het bepalen en bewaken van de strategie is een Program Board ingericht en voor de uitvoering een programmabureau. In de eerste fase is het vooral nog uitvinden welke aanpak werkt in deze regio. ‘Besloten is bijvoorbeeld om vanuit de pijler ‘kennisontwikkeling, onderwijs, innovatie aansluitend op de regionale arbeidsmarkt’ projecten en activiteiten aan te jagen. Er is steeds meer overleg tussen ondernemers, overheden en het beroepsonderwijs over onder meer onderwijsvernieuwing en wat de ondernemers daarin vragen én kunnen bieden. Met als doel om de juiste vaklieden voor de regionale arbeidsmarkt op te leiden.’ Er wordt bijvoorbeeld gewerkt aan een vernieuwingsprogramma voor technische mbo-opleidingen. Het kan ook leiden tot nieuwe opleidingen en nieuwe vormen, bijvoorbeeld meer onderwijs in de praktijk en meer modulair onderwijs voor bijscholing. ‘Het is een zaak van lange adem’, weet Wehkamp. ‘En het is fantastisch om te zien dat ondernemers zoals Koning hier tijd insteken en echt iets voor de regio willen betekenen.’
