Elke machine of installatie moet op tijd worden gesmeerd. ‘Een goede smering is, samen met goed schoonmaken, het fundament onder preventief onderhoud’, zegt Kees Oskam van Van Meeuwen, specialist op het gebied van smeertechnisch onderhoud. ‘Bedrijven moeten steeds meer just-in-time leveren en kunnen zich geen stilstand veroorloven. Preventief onderhoud, en dus smering, wordt daarom al maar belangrijker.’
Oskam is trainer/consultant bij Van Meeuwen Education en doorliep zelf verschillende smeertrainingen toen hij veertien jaar geleden in dienst trad. ‘Daar werd ik met het ‘smeervirus’ besmet, kwam bij mij het enthousiasme voor opleiden en ben ik trainingen gaan schrijven. Ik kwam erachter dat smeren bij operators een ondergeschoven kindje is. Op de scholen krijgen de leerlingen ook niets over smeren mee, hooguit een half A4’tje.’
Van Meeuwen Education biedt diverse trainingen aan, voor de eigen medewerkers en voor klanten. Het begint heel basic: waarom je moet smeren, wat slijtage precies is, wat smeren oplevert, wat het verschil is tussen olie en vet in smering, et cetera. Maar het gaat ook de diepte in, bijvoorbeeld met een speciale training voor voedselveilig smeren: in de levensmiddelenindustrie gelden heel andere eisen aan het smeren dan bijvoorbeeld in de chemie of de zware industrie.
Naast theorie is er bij alle opleidingen veel ruimte voor de praktijk, met proefopstellingen. Bij trainingen op locatie gaat Oskam meestal eerst naar de olieopslag: wat valt daar te verbeteren, wat zijn de optimale condities voor het opslaan van olie en vet? De cursisten leren ook hoe ze een lager moeten smeren en hoe ze de kwaliteit van de olie kunnen bepalen. Al met al is het opleiden dankbaar werk, zegt Oskam. ‘‘Nooit geweten dat smering dit kan opleveren’, krijg ik dan te horen.’
Rogier van Meeuwen dga Van Meeuwen
Dit voorjaar krijgt het opleidingsprogramma een nieuwe, ambitieuzere opzet. Om de boodschap van goede smering breder te kunnen uitdragen, gaat Van Meeuwen meer samenwerken, onder meer met opleidingsinstituten: ze willen aan elkaars opleidingen bijdragen en trainingsmateriaal uitwisselen. Bovendien gaan leveranciers, van bijvoorbeeld lagers of ultrasone meetapparatuur, meer bijdragen. Tegelijk heeft Oskam het lesmateriaal van Van Meeuwen naar de huidige tijd vertaald, onder meer met veel beeldmateriaal en gesproken woord. Ook komen er meer demonstratieopstellingen, zoals een transparante tandwielkast. ‘Smeren is een relatief onbekend vak, onbekend maakt onbemind. Daarom wil ik het onzichtbare zichtbaar maken, zodat je er meer uitleg bij kunt geven.’
De nieuwe impuls voor de opleidingen bij Van Meeuwen wordt gesteund door Rogier van Meeuwen, die onlangs zijn vader opvolgde als managing director. Oskam: ‘Ik ben blij dat het familiebedrijf wordt voortgezet door de jonge generatie, die het bedrijf helemaal van deze tijd maakt. Met als doel om kennis, ervaring en kunde te delen. Dat vertaalt zich in het opleidingsbeleid, waarin Van Meeuwen serieus investeert, zodat we niet alleen ervaren krachten, maar ook jonge mensen in het smeren kunnen opleiden.’
