Top met kennis.
Net buiten de prijzen, zijn ook de overige finalisten uitstekende toeleveranciers. Best knowledge suppliers voegen met eigen r&d (en engineering) kennis toe, om hun klant met het eindproduct meer geld te laten verdienen en/of de kosten ervan te verlagen.
Finalisten best knowledge suppliers
Festo Nederland
Het Delftse Festo is een vaste DISA-waarde. Festo Nederland (150 mensen) won drie keer een award en ook dit jaar werd het door meerdere uitbesteders genomineerd. Festo voert een assortiment van meer dan 60.000 pneumatische, elektrische en besturingstechnische componenten voor 200 industrieën. Volgens de jury is het de afgelopen jaren sterk opgeschoven omhoog in de keten. ‘Festo zoekt naar de voor de klant meest optimale oplossing. In het productenportfolio wordt voortdurend geïnnoveerd. Het is een bedrijf dat bij de klant veel kennis binnenbrengt en daarmee de toegevoegde waarde van de klant voor de eindklant verhoogt.’
KMWE
Vaak haalde KMWE de eerste ronde en dit jaar drong het door tot de finale. De Eindhovense onderneming (ruim 300 medewerkers) heeft zich met succes toegelegd op de engineering en montage van hoogwaardige precisiemodules voor klanten in de hightech machinebouw en aerospace. Een deel van het bedrijf maakt componenten voor die systemen en voor externe klanten. Ze worden onder meer verwerkt in vliegtuigen, medische apparatuur, dvd-spelers, chipmachines en kopieermachines. De jury noemt KMWE ‘sterk in het re-engineeren van modules om deze goedkoper produceerbaar te maken. Het bedrijf komt proactief met tal van ideeën; het heeft zijn value engineering goed voor elkaar. Ook de leverbetrouwbaarheid is hoog.’
VDL ETG
VDL Enabling Technologies Group (ex-Philips en nu onderdeel van de VDL Groep) reikte in 2009 tot de tweede ronde. Oem’ers kunnen er terecht voor engineering, prototyping, klantspecifieke bedrijfsmechanisatie en seriefabricage. Vanuit zes locaties in Europa en Azië levert VDL ETG toe aan de halfgeleider- en de solarindustrie, fabrikanten van medische apparatuur, defensie en machinebouwers. De jury beoordeelt het bedrijf als ‘een leane onderneming met creativiteit die rechtstreeks bijdraagt aan het onderscheidend vermogen van de klant. Verder is VDL ETG bereid te investeren in wereldwijde vestigingen nabij de klant.’
VHE Industrial Automation
Het Eindhovense VHE Industrial Automation behaalde de afgelopen jaren consequent de eerste ronde en in 2008 ook de tweede. Het bedrijf (ruim dertig medewerkers) is gespecialiseerd in het oplossen van aandrijf- en besturingstechnische vraagstukken in de machinebouw (mechatronica). VHE stelt kabels en kabelbomen samen, bouwt modules en besturingskasten en levert complete installaties. Klanten zijn oem’ers in de semicon, ovenbouw, fijnmechanica, voeding en automotive. ‘VHE is sterk in het samen met de klant engineeren en zelfstandig produceren van kleine series’, aldus de jury. ‘VHE is niet specificatiebepalend, maar wel kwaliteitsbepalend. Hun toegevoegde waarde is niet zomaar op elke hoek te krijgen.’
Prodrive Technologies
‘De uitbesteder kan zich beperken tot het neerleggen van de functionele specificaties, Prodrive zorgt voor ontwerp, ontwikkeling en productie van de complete module’, aldus de jury. ‘Het eindresultaat is per saldo goedkoper en, dankzij hun ontwerpslimheid, van hogere kwaliteit dan wat de concurrent of de uitbesteder zelf kan leveren. Prodrive zit met haar modules in de kern van het systeem van de klant en levert derhalve een belangrijke bijdrage aan de toegevoegde waarde voor de eindklant.’
Prodrive ontwerpt, produceert en levert elektronische modules en complete systemen inclusief mechanica, mechatronica en software. Opgericht in 1993 is het bedrijf de laatste zes jaar gegroeid van 70 tot 400 medewerkers met een duidelijke profilering als system supplier. Prodrive is actief op diverse Europese markten, van energie en medische technologie tot transport en verkeer. Inmiddels zijn de eerste Amerikaanse klanten binnengehaald. Het geheim volgens Pieter Janssen: ‘Samenwerken vanaf het prille begin met onze klanten waardoor we kosten besparen, maximale automatisering en hoogopgeleide mensen aannemen. Meer dan tachtig procent van onze medewerkers heeft hbo-plus niveau. Daarom is onze band met de TU Eindhoven zo belangrijk. Al met al zijn we kosteneffectiever dan bijvoorbeeld de Chinezen.’
