Carel van Sorgen verricht samen met zijn vrouw de opening van de 247TailorSteel Academy.
247TailorSteel in Varsseveld, de toonaangevende, ‘slimme’ fabrikant van op maat gesneden metalen platen, buizen en kantdelen in Europa, is de 247TailorSteel Academy begonnen. Hier worden voor het hele bedrijf (ook voor de Duitse vestigingen in Oyten en straks Hilden) opleidingen in het vak van plaatbewerking gegeven: het lasersnijden van vlakke plaat en buis en het kanten. De academy is bedoeld voor jonge mensen die net van het vmbo of mbo afkomen, maar ook voor omscholers uit andere branches. 247TailorSteel wil hier ook zittend personeel bijscholen. Later komen er trainingen op het gebied van verkoop, inkoop en financiën bij.
‘We groeien met zo’n 30 procent qua omzet en aantal medewerkers per jaar’, vertelt ceo Paul Schipper, sinds mei opvolger van oprichter Carel van Sorgen. ‘Vakmensen zijn lastig te vinden en daarom doen we het zelf. We willen mensen met de juiste instelling en het juiste technische gevoel. Ze hoeven niet per se een technische opleiding gedaan te hebben. Ze worden opgeleid in een prachtige ruimte, met een lasersnijmachine en een kantbank, een digibord, van alles. Mensen komen in de opleiding terecht via een uitzendbureau, via familie of vrienden. Wellicht waren ze voorheen slager of wegenbouwer. Als ze maar de juiste motivatie hebben.’
Ze trainen hun vaardigheden en raken thuis in de 247TailorSteel-cultuur. Twaalf interne praktijkopleiders begeleiden ze, één dag in de week komt een docent van het Graafschap College naar het bedrijf. Uiteindelijk halen de deelnemers een mbo-diploma mechanisch operator op mbo-niveau 2 of 3. Schipper: ‘Ze werken al bij ons, dus het leren gaat veel sneller. De eerste groep van zestien is al bezig.’
De deelnemers ronden hun interne opleiding af met een proeve van bekwaamheid, een eigen werkstuk waarin allerlei competenties terugkomen. ‘Ze leren zelfs lassen, al doen ze dat in hun werk niet. Onze producten komen wel terecht bij klanten die lassen, dus het is goed om daar feeling mee te hebben.’ De mensen gaan aan het werk in Varsseveld of bij de vestiging in het Duitse Oyten. Ook voor de nieuwste vestiging in Hilden zijn vanaf volgend jaar mensen nodig. De academy is tevens bedoeld voor de mensen die al langer bij 247TailorSteel werken. Denk aan cursussen tekening lezen of presentatietechnieken. Mensen moeten blijven scholen.
Paul Schipper: ‘We zitten in ons bedrijf in de fase van snelle, verdere uitbreiding. 247TailorSteel heeft nu zo’n massa, dat vraagt investeringen in systemen, in de organisatie. Pionier Carel van Sorgen heeft het uitermate goed gedaan. Ik werk hier nu een half jaar en ben aangenaam getroffen door de enorme betrokkenheid en flexibiliteit van de medewerkers. De besluitvorming verloopt snel, we lopen echt voorop met ons concept. Natuurlijk zien we de concurrentie groeien, het vraagt nog meer investeringen in IT en digitalisering om die koploperspositie te houden.’
Oprichter Carel van Sorgen startte in 2007 met 247TailorSteel. Hij nam afgelopen zaterdag afscheid tijdens een groot feest voor medewerkers en relaties. Daarbij werden ook de jubilarissen, de medewerkers van het eerste uur, in de schijnwerpers gezet. 247TailorSteel zat vorig jaar op 70 miljoen euro omzet, met ruim 500 medewerkers en meer dan 18.000 klanten.
‘Zo’n dertig jaar geleden toen ik aan de Universiteit Twente studeerde, heb ik toevallig een afstudeerstage gedaan bij Sorba, het metaalbedrijf waarvan Carel van Sorgen toen eigenaar was. En nu volg ik hem op. Er staat sinds zijn afscheid een groot borstbeeld van hem voor de deur. Dat past helemaal bij het bedrijf. Hij is een vaderfiguur voor 247TailorSteel.’ Private equity-fonds Parcom nam recent een belang van 60 procent in het bedrijf. Van Sorgen is nu minderheidsaandeelhouder, hij blijft betrokken als commissaris en aandeelhouder.
