Het succes van een bedrijf is niet meer afhankelijk van de investeringsmogelijkheden die het heeft, maar van de mensen die het weet aan te trekken, Een industriële ondernemer moet zorgen vooraan te staan als de jongste generatie- Z, geboren na 1996 – de schoolbanken verlaat.
Link 2 20018
Maar hoe steken die jonge mensen in elkaar? Wat willen ze vooral en wat willen ze vooral niet? Waarin zijn ze anders dan oudere generaties? Zijn ze ondernemend en ambitieus os representanten van een zesjes-cultuur? Hoe belangrijk zijn deze digital natives voor een bedrijf dat wil digitaliseren? En hoe kom je bij ze in de picture? Een thema over jongens en meisjes die hun krappe arbeidsmarkt opstromen.
